?LO SPUNTO DEL SABATO?…DI NATALE ?

? Lavoratori fragili ↔ smart working ??

? A decorrere dal 16 ottobre 2020 e sino al 31 dicembre 2020, il “lavoratore #fragile” svolge di norma l’attività lavorativa in regime di lavoro agile ?.

✋ Il datore di lavoro è tenuto a fornire ai lavoratori fragili con disabilità che svolgano l’attività di #smartworking la dotazione adeguata, ovvero la strumentazione e i dispositivi digitali. L’unico limite è di tipo finanziario ? in quanto tale fornitura non può comportare al datore di lavoro un onere eccessivo e sproporzionato.

? Il 19 dicembre 2020 è stato previsto un emendamento alla legge di Bilancio 2021 che prevede, per il ? periodo compreso tra il 1 gennaio e il 28 febbraio 2021?, di assicurare al lavoratore fragile il trattamento economico? equiparato all’indennità prevista per il ricovero ospedaliero se la prestazione di lavoro non possa essere resa in regime di lavoro agile.

? Fonte: art.26 D.L. 104/2020 ?