La lavoratrice e il lavoratore che fruiscono dei relativi congedi durante il periodo protetto, oltre a godere di una specifica tutela economica, sono soggetti ad un regime di protezione contro il licenziamento. Inoltre, le dimissioni presentate durante il periodo protetto fanno sorgere una serie di adempimenti in capo ai datori di lavoro, come la corresponsione del ticket di licenziamento, e agli stessi lavoratori interessati, come la convalida delle dimissioni.

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