L’Agenzia delle Entrate ha precisato che le spese di energia elettrica sostenute dal dipendente per la ricarica dell’auto concessa in uso promiscuo, nonché gli oneri derivanti dall’installazione presso la propria abitazione delle infrastrutture necessarie alla ricarica, che vengono rimborsate dal datore di lavoro concorrono a formare reddito di lavoro dipendente.

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