💡 LO SPUNTO DEL SABATO 💡
In data 12 settembre 2023 è stato firmato 🤝 l’accordo di rinnovo del contratto collettivo per i dirigenti dell’industria alberghiera, con validità 1° gennaio 2022 – 31 dicembre 2025. Tale accordo ha apportato le seguenti modifiche:
👉 l’incremento del superminimo contrattuale, quale voce aggiuntiva al minimo contrattuale, pari ai seguenti 💸 importi:
📌 € 200,00 mensili dal 1° ottobre 2023;
📌 € 150,00 mensili dal 1° luglio 2024;
📌 € 200,00 mensili dal 1° settembre 2025.
Tali aumenti possono essere assorbiti, fino a concorrenza, da aumenti concessi alle aziende a decorrere dal 1° gennaio 2020, a titolo di acconto o di anticipazione su futuri aumenti economici contrattuali, con clausola di espressa assorbibilità;
👉 l’incremento per le annualità 2024 e 2025 di complessivi € 50,00 del 💰 contributo per il finanziamento dei programmi di formazione e aggiornamento, risultando così pari a € 315,00 a carico dell’azienda e € 155,00 a carico del dirigente;
👉 l’introduzione per le annualità 2024 e 2025, in via sperimentale, di un contributo obbligatorio pari a € 1.000,00 per ciascun anno che ogni dirigente potrà spendere tramite la 💻 piattaforma welfare CFMT;
👉 l’incremento del contributo integrativo a carico azienda dovuto al Fondo Mario Negri, pari ai seguenti importi:
📍 2,35% dal 1° gennaio 2022;
📍 2,39% dal 1° gennaio 2023;
📍 2,43% dal 1° gennaio 2024;
📍 2,47% dal 1° gennaio 2025;
👉 la modifica del contributo a carico dell’azienda per ciascun dirigente in servizio dovuto al Fondo di assistenza sanitaria FASDAC. Nello specifico, a far data dal 1° gennaio 2022 il contributo è pari al 5,29%, comprensivo del premio a copertura della garanzia Long Term Care pari a € 206,60 annui;
👉 l’introduzione nella copertura assicurativa “Garanzia Infortuni” all’interno del fondo Antonio Pastore, il cui premio a carico dell’azienda è pari a € 410,00 annui per ogni dirigente. Le aziende che nel corso del 2023 hanno già 📝 rinnovato le polizze assicurative possono 📅 posticipare l’innalzamento contributivo al giorno successivo alla scadenza annuale delle polizze stesse.
