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Lavoratore padre
: obbligo del preavviso per #dimissioni
: obbligo del preavviso per #dimissioni
L’INL con Nota n. 896 del 26 ottobre 2020, fornisce chiarimenti in merito all’obbligo di #preavviso in caso di dimissioni del 
lavoratore padre che 
non abbia fruito del congedo di paternità, ai sensi dell’art. 55, co. 1 e 2 del D.Lgs. 151/2001.L’INL distingue due diversi casi:
se il #lavoratorepadre ha fruito del congedo di paternità e si dimette durante il periodo in cui è vietato il licenziamento (1° anno di vita del bambino), non è tenuto al 
preavviso e percepisce la relativa indennità sostitutiva;
se non ha fruito del congedo di paternità
e si dimette durante il periodo in cui è fatto divieto del licenziamento, il lavoratore padre ha diritto unicamente all’#esonero dal preavviso
.Fonte: INL, Nota n. 896 del 26 ottobre 2020.
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