💡LO SPUNTO DEL SABATO💡

È il modulo mediante il quale i datori di lavoro adempiono, direttamente o tramite i soggetti abilitati, all’#obbligo di comunicazione delle seguenti informazioni:
👉 instaurazione del rapporto di lavoro;
👉 proroga del rapporto di lavoro;
👉 trasformazione del rapporto di lavoro;
👉 distacco;
👉 trasferimento del lavoratore;
👉 cessazione del rapporto di lavoro.
L’ adempimento è utile ai fini dell’assolvimento degli obblighi di comunicazioni anche nei confronti dell’ANPAL, delle Regioni, dell’INPS, dell’INAIL e dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro per le attività di rispettiva competenza.
L’#Unilav andrà inviato:
↪ in caso di assunzione: entro le ore 24 del giorno che precede l’instaurazione del rapporto di lavoro;
↔ in caso di proroga del rapporto: entro 5 giorni dalla data dell’evento;
🔄 in caso di trasformazione: entro 5 giorni dalla data dell’evento;
↩ in caso di cessazione: entro 5 giorni dalla data dell’evento.
Nei relativi campi del modello andranno specificate le seguenti informazioni riguardanti il rapporto di lavoro:
🔹 la data di inizio;
🔹 la data di fine rapporto (per tutti i contratti diversi da quelli a tempo indeterminato);
🔹 la tipologia contrattuale;
🔹 l’orario di lavoro;
🔹 il contratto collettivo applicato;
🔹 la retribuzione;
🔹 l’ente previdenziale al quale vengono versati i contributi previdenziali e a cui deve essere trasferita la comunicazione.