LO SPUNTO DEL SABATO Obbligo di comunicazione annuale dei lavoratori #somministrati: si avvicina la scadenza ‼ Quando: entro il 01/02/2021 Cosa: i dati obbligatoriamente richiesti sono 1️⃣ il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi in azienda nell’anno 2020, 2️⃣ la durata dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi ed 3️⃣ il numero e la qualifica dei lavoratori utilizzati? Come: consegna a mano, pec o raccomandata A/R
Soggetto obbligato: #aziendautilizzatrice dei lavoratori somministrati o tramite l’associazione datoriale alla quale aderisce o conferisce mandato l’aziendaDestinatari: rappresentanze sindacali aziendali (RSA) o rappresentanze sindacali unitarie (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale #Sanzione prevista per omessa comunicazione: sanzione amministrativa da 250,00 a 1250,00 euro Fonte: art. 36 c. 3 D.Lgs. n. 81/2015
