š SeiĀ #volontarioĀ della Protezione Civile? š¢ Ci sono permessi specifici per te!
I lavoratori dipendenti se risultano š aderenti ad associazioni di volontariato iscritte nellāelenco nazionale del volontariato diĀ #protezionecivile, hanno diritto di assentarsi dal lavoro con appositiĀ #permessiretribuitiĀ per lo svolgimento di attivitĆ di protezione e soccorso.
Il lavoratore può richiedere i permessi, previa presentazione di idonea documentazione rilasciata dallāassociazione š, per:
ā calamitĆ naturali, catastrofi o altri eventi da fronteggiare con mezzi e poteri straordinari ā” 30 gg. continuativi o fino a 90 gg. nellāanno;
ā dichiarazione delloĀ #statodiemergenzaĀ nazionale (e per tutta la durata dello stesso) ā” 60 gg. continuativi o fino a 180 gg. nellāanno;
ā attivitĆ di pianificazione, di simulazione di emergenza e di formazione teorico-pratica ā”10 gg. continuativi o fino a 30 gg. nellāanno.
I lavoratori in permesso per lo svolgimento tali attivitĆ hanno diritto a:
ā
conservazione del posto di lavoro;
ā
mantenimento, per i giorni di assenza, del proprio trattamento economico e previdenziale.
Il datore di lavoro può chiedere il recupero š° degli emolumenti versati allāautoritĆ di protezione civile competente entro 2ļøā£ anni dal termine dell’intervento.
Fonte: art. 39 D. Lgs. n. 1/ 2018