La legge di conversione del Decreto Sostegni Bis, D.L. 73/2021, ha apportato un’importante modifica alla disciplina dei contratti a termine. Dal 25 luglio 2021, data di entrata in vigore del provvedimento, e fino al 30 settembre 2022 le aziende possono indicare ulteriori causali rispetto a quelle tassativamente previste dall’art. 19 co.1 del D.lgs. 81/2015 nei contratti di durata superiore a 12 mesi, sempre nel rispetto dei 24 totali.

Nella nostra circolare tutte le informazioni relative al nuovo provvedimento.