Con la presente Circolare si ricorda che ai sensi dell’art. 36, comma 3 del D.LGS n. 81/2015, i datori di lavoro che hanno impiegato, nel corso dell’anno 2016, lavoratori con contratto di somministrazione di lavoro, devono comunicare ogni anno entro il 31 Gennaio alle rappresentanze sindacali quanto segue:
- Il numero dei contratti di somministrazione conclusi
- La loro durata
- Il numero e la qualifica dei lavoratori impiegati
L’omissione di tale comunicazione è punibile, ai sensi dell’art. 40 del D. Lgs n. 81/2015, con l’erogazione di una sanzione amministrativa da euro 250 a euro 1.250.
Pertanto, nel caso in cui nel corso del 2016 siano stati avviati rapporti di lavoro con contratto di somministrazione, Vi chiediamo gentilmente di comunicarci i dati sopra elencati entro Lunedì 23/01/2017.
Con l’occasione, si sottolinea che l’azienda è tenuta a comunicare contestualmente l’avvio di ogni singolo rapporto allo scrivente, inviando la relativa documentazione, al fine di consentire allo Studio di gestire i relativi adempimenti nel rispetto della normativa vigente.
Lo Studio rimane a disposizione per ogni altro chiarimento in merito.
Fonte: D. Lgs n. 81/2015
Circolare n.3 del 20 gennaio 2017
