Dott.ssa Alessandra Abriani

Responsabile HR & Payroll Department

Responsabilità

Gestione del payroll di aziende di medio/grandi dimensioni.

Consulenza aziendale in materia di gestione del personale.

Assistenza e supporto nei rapporti con gli Istituti.

Consulenza e affiancamento in contenziosi aziendali e trattative sindacali.

Redazione di policy e regolamenti aziendali.

Gestione di operazioni straordinarie quali cessioni di ramo d’azienda, armonizzazione di CCNL.

Project management in fase di avvio/conversione di nuovi clienti e avvio nuovi progetti.

Coordinamento e gestione del personale e degli adempimenti in capo all’HR & Payroll Department.

Formazione
  • Abilitata alla professione di Consulente del Lavoro, iscritta all’Ordine di Padova

  • Laureata in Economia e Management aziendale

  • Master in HR Management presso SDA Bocconi

  • Master Class Diritto del lavoro presso Avv. Gianluca Spolverato

  • Esperienza decennale nell’amministrazione del personale e specializzazione nel payroll di aziende di medie e grandi dimensioni.

Motivazione

“Lo scopo del mio lavoro è dare un contributo, valore e soluzioni alle aziende. Mi piace essere costantemente in contatto con persone diverse che rivestono ruoli diversi, ricevendo così stimoli continui, vedere e percepire che la materia di cui mi occupo ha risvolti tangibili. Amo condividere con il mio team processi, informazioni, esperienze nell’ottica di un confronto e di una ricerca volta al miglioramento continuo e costante. Ed è fonte di soddisfazione poter constatare che gli sforzi e l’impegno spesso ripagano.”

Valore

“Cerco sempre di guardare oltre e di anticipare le esigenze del Cliente per essere un buon business partner.

Nel mio ruolo di responsabile del dipartimento di HR and Payroll mi trovo a gestire una moltitudine di Clienti, da microimprese con pochi collaboratori a multinazionali con migliaia di dipendenti. E questo negli anni mi ha portato a coniare uno slogan: “trattare il Cliente piccolo come se fosse grande e il grande come se fosse piccolo”. Le persone sono il vero fulcro del nostro lavoro e il primo obiettivo che mi pongo è abbattere le distanze che ci separano dal cliente per entrare in sintonia. Solo così è possibile creare un vero rapporto di fiducia che mi permette di dare valore aggiunto al servizio che offriamo. Impegno, umiltà, responsabilità e flessibilità sono solo alcuni degli ingredienti che ritengo fondamentali per poter offrire un servizio eccellente.”

Responsabilità, entusiasmo, fiducia e visione sono gli attributi che maggiormente ci contraddistinguono e ci descrivono. 

VLOG

Qualche spunto tecnico e gli aggiornamenti normativi che è importante conoscere

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