Dott.ssa Veronica Borile

Payroll Specialist

Responsabilità

Gestione payroll di medio grandi imprese

Affiancamento del Cliente o del Responsabile delle Risorse Umane per l’amministrazione del personale

Coordinamento con il finance aziendale per l’analisi del costo del lavoro e per i report contabili

Analisi e coordinamento delle richieste delle aziende per parerei e aggiornamenti in materia di amministrazione del personale, normativa e applicazione del CCNL

Adempimenti collocamento del personale (assunzioni, variazioni e cessazioni)

Formazione
  • Abilitata alla professione di Consulente del Lavoro
  • Master di specializzazione in diritto del lavoro e amministrazione del personale 2015 SHR EDU Padova
  • Master per esperti del Lavoro all’estero 2015 SHR WRL
  • Laureata in Diritto dell’Economia e Governo delle Organizzazioni presso l’Università di Padova

  • Esperienza pluriennale maturata in diversi studi professionali e sviluppata in vari ambiti dell’amministrazione del personale: collocamento, gestione payroll, budget, ammortizzatori sociali, licenziamenti. Esperienza negli ultimi anni anche negli adempimenti fiscali e previdenziale dei lavoratori espatriati e stranieri, redazione piani di welfare e contratti di smart working.
Motivazione

Amo lo studio del diritto del lavoro e tributario. Trovo stimolante il confronto con i colleghi sul loro significato pragmatico delle norme e del loro impatto sull’organizzazione aziendale.

Ciò che più amo di questo lavoro è la necessità continua di studiare ed imparare.

 La mia mission è instaurare un rapporto fiduciario con il Cliente ed essere per lui un riferimento nelle sue scelte che riguardano la gestione delle risorse umane. I suoi obiettivi di crescita sono i miei, la sua soddisfazione è la mia soddisfazione.

VLOG

Qualche spunto tecnico e gli aggiornamenti normativi che è importante conoscere

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